[DOCS-RBP] extraordinária _colaborador senior

[Eurico de Arruda Neto]

Cristina,
Eu considerava clara a discussão já feita no conselho sobre o assunto. 
Porém, diante das dúvidas, julgo correta sua proposição de rediscutir o 
assunto com todos os docentes, especialmente agora, à luz do debate bastante 
caloroso havido na Congregação. Entendi ali uma sinalização clara de devemos 
nos planejar em face de uma retirada aos 70 anos, e que a permanência como 
Colaborador Sênior é bem vinda, mas deve ser exceção e não regra. Mais: a 
permanência do colaborador sênior não deve servir de entrave à concessão de 
espaço físico adequado a jovens docentes. Espaço físico é a questão mais 
nevrálgica (embora não a única!)que permeia essa discussão, e isso também 
ficou claro na discussão da Congregação. 
Quando na reunião departamental eu defendi a criação de um espaço de 
laboratório coletivo (mesmo pequeno) reservado aos sêniores, foi pensando em 
um possível docente sênior que, sem a acolhida de um laboratório de docente 
da ativa, tenha orientandos pendentes, ou um projeto produtivo em andamento  
por ocasião da aposentadoria compulsória. Porém, embora a proposição de 
número UM que você nos enviou seja até mais restritiva do que a minha, eu 
acho que ela é melhor. Claramente ela está mais de acordo com a nova cultura 
de aposentadoria que a FMRP quer criar. 
Obrigado,
Eurico


On Tue, 15 Feb 2011 16:09:42 -0300, Maria Cristina Roque Barreira wrote
> Caros conselheiros e docentes,
> 
> Peço desculpas por tomar o tempo de todos com a convocação de uma
> reunião extraordinária do conselho para discutir o tema [WINDOWS-
1252?]“Colaborador
> [WINDOWS-1252?]Senior”.  Isso se tornou necessário, a partir da minha 
constatação de
> que o documento por mim elaborado sobre o programa, com base na
> discussão feita na nossa última reunião ordinária, não foi aceito por
> muitos docentes, sob a alegação de que a discussão não havia se
> esgotado, que opiniões manifestas não foram consideradas no documento
> final e que não houve votação para aprovação desse documento final.
> Como nossas decisões costumam retratar o pensamento preponderante
> entre os conselheiros e do conjunto de docentes, acho que, no caso do
> Colaborador Senior, o mesmo deve ocorrer.
> Como devemos enviar nossa posição à Direção da Unidade até o próximo
> dia 28, proponho que façamos uma reunião bem objetiva, centrada em
> propostas pré-apresentadas, de maneira que possamos deliberar, sem
> maiores delongas. Eu estou enviando duas propostas que divergem entre
> si em pontos que pareceram vitais na discussão. Estimulo os docentes 
> a apresentarem propostas alternativas, ou a manifestarem sua posição 
> frente às duas propostas ora encaminhadas. Dessa maneira, a reunião 
> poderá ser mais conclusiva. Agradeço pela paciência e empenho nos 
> assuntos departamentais.
> 
> Cristina.
> 
> -- 
> Maria Cristina Roque-Barreira, MD, PhD
> Departamento de Biologia Celular e Molecular e Bioagentes Patogenicos
> Faculdade de Medicina de Ribeirao Preto
> Universidade de Sao Paulo
> 14049900- Ribeirao Preto, Sao Paulo, Brasil
> mcrbarre em fmrp.usp.br


Prof. Dr. Eurico Arruda
Virologia
Faculdade de Medicina de Ribeirao Preto - FMRP-USP
http://www.fmrp.usp.br/