[LDOCD] Metas e Indicadores para o Projeto Acadêmico do Depto de Genética

[Israel Gomy]

Boa noite, caros Profs
Em relação ao tema que me compete, gostaria se possível de obter
essas informações do ciclo anterior (V), conforme o PA da Unidade (VI ciclo
avaliativo 2023-2027):
*3.5.3. Explicitação dos indicadores quantitativos e qualitativos para
acompanhamento do desempenho*
1. *Cultura, Pesquisa, Extensão e Diversidade*
� Número de eventos e atividades culturais voltados à diversidade na
comunidade acadêmica da FMRP
� Número de campanhas abordando “Promoção de Direitos Humanos�
� Número de parcerias em projetos de extensão voltados à atenção à saúde e
bem-estar de populações marginalizadas
� Número de parcerias com outras CIPs do campus de Ribeirão Preto para o
desenvolvimento de ações que promovam a saúde mental, o bem-estar e a
sensação de pertencimento no Campus de Ribeirão Preto
� Número de pesquisas interdisciplinares em diversidade, equidade e inclusão
� Número de artigos em revistas científicas sobre temas relacionados à 
diversidade, equidade e inclusão
2. *Currículo e Educação*
� Inserção nos currículos dos cursos da FMRP de temas relacionados à 
diversidade, inclusão e pertencimento
� Implementação de curso de princípios básicos de gestão de pessoas para
servidores docentes, técnicos e administrativos em cargos de chefia
� Número de cursos de “Práticas em Desenvolvimento Profissional� oferecidos
aos servidores docentes, técnicos e administrativos da FMRP
3. *Assistência, Acessibilidade e Bem-Estar*
� Apoiar alunos que requisitaram e não foram contemplados com o PAPFE ou
USP Diversa, buscando fontes alternativas de financiamento
� Montante de recursos externos direcionados à alimentação e/ou moradia
� Resposta institucional a 100% a queixas e relatos de discriminação ou de
violência recebidos pela CDH
� Quantidade de medidas de acessibilidade implementadas nas instalações
físicas da FMRP
� Número de participações em editais para projetos que promovam saúde
mental, bem-estar e pertencimento para a comunidade universitária da FMRP

4: *Promover Ações afirmativas e de inclusão na pós-graduação*
� Criação de um grupo de estudos com pós-graduandos, orientadores e
administração
� Número de diretrizes implementadas para as ações afirmativas e de inclusão
� Percentual de adesão às políticas afirmativas propostas pela Pró-Reitoria
de Pós-Graduação
� Comprovação de exames de ingresso online veiculados pela FUVEST
� Incremento da diversidade geográfica dos alunos, de alunos pretos,
pardos, indígenas (informar quantos alunos de PG de cada Professor se
enquadram nessas categorias)
� Número de PPGs com estratégias bem definidas de distribuição de bolsas,
incluindo critérios sociais e atividade remunerada concomitante

Atenciosamente,
Israel

Em sex., 26 de jul. de 2024 Ã s 16:59, secgen USP <secgen em fmrp.usp.br>
escreveu:

>
>
> Boa tarde!
> Estou encaminhando um formulário para captar sugestões de metas que
> comporão o Projeto Acadêmico do departamento de Genética.
> O fomrulario pode ser acessado neste link
> https://forms.gle/BBCjgkBcLvby23td8 .
> Prazo final de respostas é dia 01/08/2024.
> Acompanham este email, novamente, alguns documentos que podem ser úteis.
> Agradeço a colaboração.
> Ab
> Victor Ferraz
>
> --
> Prof. Dr. Victor Evangelista de Faria Ferraz
> Departamento de Genetica - Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto -
> Universidade de São Paulo
> Av. Bandeirantes 3900. Ribeirão Preto/SP
> CEP:14049-900
> Telefone: 16 33154500 / Fax: 16 36330069
> email: vferraz em usp.br
>
>
> --
>
>
> _______________________________________________
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> http://listas.fmrp.usp.br/mailman/listinfo/ldocd
>
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